وبلاگ

توضیح وبلاگ من

بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مدیریت استعداد درشبکه های بهداشت و درمان دانشگاه علوم پزشکی گیلان

 
تاریخ: 24-12-99
نویسنده: نجفی زهرا

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست اشکال

 

عنوان                                                                                                                               صفحه

 

شکل 1-1 –  سازماندهی پژوهش        ………………………………………………………………………..               9

 

شکل 2-1 –  مدل مفهومی تحقیق        ……………………………………………….. ……………………                74

 

شکل 4-1- مدل معادلات ساختاری درحالت تخمین ضرایب استاندارد……………………………..               102

 

شکل 4-2- مدل معادلات ساختاری درحالت معناداری ((T.value……………………………………               105

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست جداول

 

عنوان                                                                                                                   صفحه

 

جدول 2-1 – تعاریف سرمایه اجتماعی    …………………………………………………………….           18

 

جدول 2-2 – ابعاد سرمایه اجتماعی از دیدگاه والیس      ………………………………………            54

 

جدول 2-3 – پیشینه داخلی    …………………………………………………………………………….            68

 

جدول 2-4- پیشینه خارجی ………………………………………………………………………………..            72

 

جدول 3-1- برآورد پایایی بخشهای مختلف پرسشنامه    ………………………………………..           87

 

جدول 4-1-آمار توصیفی ویژگی های جمعیت شناختی    ……………………… ……………..           90

 

جدول 4-2- شاخص های برازش مدل     …………………………………………………………….           107

 

جدول 4-3- ماتریس کوواریانس میان متغیرهای پنهان       ………………………………………          108

 

جدول 4-4- نتایج تحلیل عاملی تاییدی مرتبه اول و دوم برای متغیر مدیریت ا ستعداد ….         109

 

جدول 4-5- نتایج تحلیل عاملی تاییدی برای متغیر سرمایه اجتماعی   …………………………         111

 

جدول 4-6- ضرایب مسیر – آماره t ونتیجه فرضیه تحقیق    ……………………………………..         113

 

 

 

فهرست نمودارها

 

عنوان                                                                                                                      صفحه

 

نمودار 4-1 – وضعیت تاهل پاسخ دهندگان   ………………………………………………………….            91

 

نمودار 4-2-  وضعیت جنسی پاسخ دهندگان   ……………………………………………………….             92

 

نمودار 4-3-  وضعیت سنی پاسخ دهندگان   …………………………………………………………..            92

 

نمودار 4-4-  وضعیت استخدامی پاسخ دهندگان   ……………………………………………………            93 

 

نمودار 4-5-  وضعیت سابقه خدمت پاسخ دهندگان   ……………………………………………….            93

 

نمودار 4-6-  وضعیت تحصیلات پاسخ دهندگان   …………………………………………………..             94

 

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)


فرم در حال بارگذاری ...

« بررسی تاثیر و نقش اتوماسیون اداری و مالی بر بهبود روند تصمیم گیری و بهبود عملکرد سازمانبررسی رابطه بین ارزش های فرهنگی و کیفیت حسابرسی درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران »